超级全能生名校交流2024届高三第一次联考4005C历史试题正在持续更新，目前金太阳答案为大家整理了相关试题及答案，供大家查缺补漏，高效提升成绩。
本文从以下几个角度介绍。
-
1、超级全能生2024高考浙江省3月联考历史答案
2、2023-2024超级全能生历史答案
3、浙江省超级全能生2024学年第二学期高三3月联考历史
4、超级全能生2024高考全国卷地区四月联考丙卷文综
5、2023-2024学年度高三年级第四次模拟超级全能生
6、超级全能生浙江省2024历史
7、超级全能生2024四月联考答案文综
8、2023-2024超级全能生名校预测冲刺卷四
9、2024超级全能生高三第四次模拟
10、超级全能生2024四月联考丙卷数学
请从下面所给的27、28、29三道历史题中选定一题作答，多答按所答第一题评分、27.【历史一一选修1：历史上重大改革回眸】(15分)材料曹操堰起于东汉末年群雄逐虎、胜者王败者宽的时代，并以统一天下为自己的奇斗目标，固此，能否得到人才成为其事业成败的关健因素之一。但东汉以来的以经术德行、门第为主要内容的察举制，一方面已流于形式，另一方面天下大乱，人才流移，也使察举制无法正常进行。因此，曾操果断提出“唯才是举”“任天下之智力”的选拔人才方针。他连下五次求贤令，指出不论身份责践，品德如何，只要有“治国用兵之术”，便可选拔为官。大批有才能之士被不拘一格地吸收入曹魏集团，为曹操由弱至强、统一北方美定了人才基础。在赤壁之战后，其用人政策也开始向德才并举转化，但由于在实行过程中矫枉过正，实际上形成了“其所举用皆清正之士，虽于时有盛名，而行不又本者，终莫得进”的局面，这一结果，违背了前期“唯才是举”的精神，也为后来新的选官制度产生开了先河一摘编自朱绍侯、齐涛、王育济主编《中国古代史】(1)根据材料并结合所学知识，概括曹操人才选拔方针改革的背景。(8分)(2)根据材料并结合所学知识，分析曹操人才选拔方针改革的影响。(7分)28.【历史一一选修3：20世纪的战争与和平】(15分】材料联合国是预防冲突概念的推动者和实践者。至今，联合国预防冲突在理论和实践层面取得了不小的进展：一方面其关于预防冲突的概念层出不穷，另一方面以调查、调停、预防性部署等为代表的手段在实践中持续使用并得以丰富。联合国预防冲突也存在一些难以克服的局限和问题，在预防的进程中存在实施主体间协调合作困难、预防有效性不足、信息掌握不足、资金匮乏等问题，在联合国内部存在系统碎片化、资金缺乏、灵活性不足等局限。当前，在联合国秘书长的领导下，联合国正在推进以和平与安全为重要支柱的改革，对预防冲突予以高度重视，前景值得关注。—摘编自中文《联合国预防冲突：进展、局眼与前景》(1)根据材料并结合所学知识，概括联合国预防冲突的特点。(6分)(2)根据材料并结合所学知识，评价联合国在预防冲突中的作用。(9分)第7页共8页
