山西省2023-2024学年度九年级第一学期阶段性练习(一)政治答案正在持续更新,目前金太阳答案为大家整理了相关试题及答案,供大家查缺补漏,高效提升成绩。
本文从以下几个角度介绍。
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1、山西省2024到2024学年第一学期九年级政治
2、山西省2020-202一学年度九年级上学期第二阶段检测卷
3、山西省2023-2024学年度九年级上学期第3阶段检测卷
4、山西省2024~2024学年度九年级上学期第一阶段检测卷
5、山西省2024 2024学年度九年级上学期第二阶段检测卷
6、山西省2023-2024学年度九年级上学期第四阶段检测卷
7、山西省2024至2024学年度九年级上学期第三阶段检测卷
8、山西省2023-2024学年度九年级上学期第四阶段检测卷
9、山西省2024至2024学年度九年级上学期第二阶段检测卷
10、山西省2023-2024学年度九年级上学期第二阶段
全国100所名校高考专项强化卷·思想政治卷八参考答案1.B房屋为赵某父母所有,因此,赵某父母有权要求赵某夫妻搬离自己的房屋,②说法错误;赵某夫妻已经成年月有劳动能力,其父母不具有抚养赵某的义务,③不选。2.C材料中的举措与提高劳动者的职业技能和健全就业市场的法律体系无直接关系,①③不选。3.A材料中企业的做法并非企业竞争的必然结果,③说法不妥;④与题意不符4.A材料中的规定并非我国倡导等就业的具体体现,②不选;材料未体现我国重视改善劳动者的就业条件,④不选。5.D劳动者在签订劳动合同时可与用人单位就某些条款进行协商或者修改,①②说法错误。6.C劳动合同中,试用期限和福利待遇属于可备条款,而非必备条款,①④不选。7.A材料中用人单位未侵犯劳动者享受社会保险的权利,也未侵犯劳动者获得劳动安全卫生保护的权利,②④不选。8.D劳动者的就业岗位应按照合同约定安排,不能由用人单位随意安排,①说法错误;材料未体现劳动者不履行义务则无法享有相应的权利,②与题意不符。9.C经营业务范围和设立的资金限制并非合伙企业和有限责任公司的主要区别,①④不选。10.D向社会公开自己的各种信息不利于保护自己的隐私,①说法不妥;是否具备独特的生产技术并非创办有限责任公司的必备条件,②不选。11.C材料中茶叶店店员的行为不会对消费者维权产生不利影响,与损害他人的商业信誉也没有直接关系,①③不选。12.A材料中企业的行为与消费者的维护尊严权和自主选择权无直接关系,②④不选。13.B增值税与促进社会公无直接关系,②不选;④是对企业所得税的表述,不符合题意。14.D人民调解的调解协议不一定要经过司法确认,当事人认为有必要的,可以申请司法确认,经司法确认的调解协议,具有强制执行力,①②说法错误。15.A订金与定金不同,收受订金方违约,应当全额返还订金,交付订金方无权要求收受方双倍返还订金,②说法不妥;在材料中的纠纷中,当事人只能选择商事仲裁和诉讼中的一种方式解决纠纷,④说法错误。16.B当事人的法律地位由法律规定,②说法夸大了材料中法院做法的意义;法律等地保护当事人双方的利益,③说法不妥。17.(1)①重视安全生产,保障劳动者的生命安全是维护劳动者合法权益的必然要求。②重视安全生产,保障劳动者的生命安全,有利于维护企业形象,降低企业成本。③重视安全生产,保障劳动者的生命安全,有利于促进生产的顺利进行和经济的健康发展。(每点2分,共6分。考生如有其他答案,言之成理可酌情给分)(2)①增强安全意识,遵守生产规则,诚少安全生产事故的发生。②与用人单位签订劳动合同,作为维护自身合法权益的依据。③尊法学法守法用法,通过法律途径维护自身利益。④购买商业保险,分散事故带来的损失。(每点2分,答出任意3点得6分。考生如有其他答案,言之成理可酌情给分)18.李女士可以先与医院进行协商,要求医院给予赔偿,通过和解达成合意,解决纠纷。(4分)无法和解时,李女士还可以通过调解、仲裁或者诉讼等方式解决纠纷。(4分)19.法院会支持该员工的要求。(2分)理由为:我国法律规定,在员工没有严重违反公司的规章制度等法定情形下,企业辞退员工应支付经济补偿金。(4分)公司利用自身优势地位,让员工签订“自愿加班,放弃带薪休假,放弃加班费,自己能力不足时接受公司淘汰”的协议,违反了劳动法,侵犯了劳动者休息休假及取得劳动报酬的权利,且该协议属于无效合同,不受法律保护,因此,该公司应当支付劳动者加班费。(4分)20.(1)两人不想“惊动法院”,一是因为担心“一场官司成仇人”,诉讼可能导致伤了和气、断了关系。(3分)二全国100所名校高考专项强化卷·思想政治卷八参考答案第1页(共2页)【XGK·LN)
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