2024届高三全国100所名校AB测试示范卷·历史[24·G3AB(新高考)·历史-R-必考-HUB]四试题正在持续更新，目前金太阳答案为大家整理了相关试题及答案，供大家查缺补漏，高效提升成绩。
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19.(12分)评分标准：1210分：观点表述明确，史实运用合理充分，逻辑严密，论证充分，表述清楚。9-7分：观点表述比较明确，史实运用比较合理充分，逻辑比较严密，论证比较充分，表述比较清楚。6-4分：观点表述基本明确，史实运用基本合理充分，逻辑基本严密，论证基本充分，表述基本清楚。3-0分：能够写出某一观点或未能表明观点，也未能运用史实予以论证，或论证存在史实错误，逻辑混乱，表述不清。示例一论题：皇权与官僚集团的相互合作、彼此制约有利于国家政治的良性发展。唐代实行三省六部制，三省长官共议国事，执宰相之职。皇帝所颁政令，须经三省通过，皇权受到一定节制。皇帝与以丞相为首的整个官僚系统的相互合作、彼此制约，减少决策失误，保证国家权力机构的有序、有效运转。明朝废除丞相制度，由皇帝直接统领六部等具体行政机构。丞相制度的废除打破了固有的政治衡，使国家缺少对皇权的制约机制，造成皇帝权力的高度集中。社会兴衰系于皇帝一身，皇帝政务繁多、难以应付，造成国家政治的种种不正常现象。作为中国传统社会的上层和中层，皇权与官僚集团的衡有利于国家政治的良性发展，而政治衡的打破终将导致政治的异变与腐化。示例二论题：官僚集团的建设有利于封建国家的社会治理。汉武帝时期推行察举制，考察被举者在乡里的與论评价和为官能力，而后推荐为官或提拔任用。察举制以德行为选官标准，提高了人才选拔的整体水准：从基层选拔人才，扩大了封建统治的社会基础。隋唐时期实行公开竞争、择优录取、唯才是举的科举制度，打破了世家大族垄断官场的局面，为国家开辟广阔的人才资源，使统治阶级不断更新，促进社会阶层的上下流动，相对缓和了阶级矛盾，有利于保持封建国家机器的活力与效率。官僚队伍是中国传统社会的中间阶层，其素质关乎国家治理的优劣。选官制度关乎官员素质的优劣，影响行政机制的运行效能，选官制度的发展与完善有利于封建国家的政权稳固和社会治理的优化。示例三论题：官僚队伍的管理是影响封建国家社会治理的重要因素。示例四论题：社会阶层的上下流动有利于国家政治的良性发展。示例五论题：中国古代的基层治理是社会稳定的重要保障。20.(12分)(1)特点：历史悠久：作为妈祖信俗的载体，庄严华美：工艺精湛，富有闽东特色：布局对称、主从有序，蕴函传统建筑理念。(6分)(2)意义：丰富城市文化内涵和民众文化生活：传承地方特色文化和建筑传统工艺：为革命历史研究提供实物证据；成为沟通海峡两岸的文化桥梁：将其列为文物保护单位可以更好地保护这一文化遗产。(6分)
